Conditions Générales
1. SNR (Mise non restituée)
Ce bonus suit la logique SNR. Si votre pari est gagnant, seul le profit net (Retour Total - Mise du Bonus) sera crédité sur votre solde en attente.
2. Plafond de Gain
Les gains maximums issus de ce bonus sont limités à la valeur du « Gain Maximum ». Tout montant dépassant ce plafond sera annulé.
3. Transfert Manuel
Une fois le pari réglé comme « Gagné », vous devez cliquer manuellement sur « Transférer vers le Compte Principal » dans la liste des bonus sous 7 jours. À défaut, les gains expireront.
4. Aucune Exigence de Mise
Une fois le transfert approuvé, les fonds sont crédités en espèces et peuvent être utilisés immédiatement pour parier ou être retirés.
5. Politique de Pari Nul (Void) et Push
Si un pari est annulé (void), invalidé ou aboutit à un « Push » (aucun profit net), le bonus sera considéré comme utilisé et ne sera pas remboursé.
6. Restrictions
Le Cashout est strictement interdit pour les paris placés avec un bonus.
7. Cumul de Promotions
Cette offre ne peut pas être utilisée en conjonction avec une autre promotion ou offre ;
8. Droits de Modification
WowoBet peut modifier, annuler, mettre à jour ou rejeter toute offre promotionnelle à tout moment et sans préavis ;
9. Politique de Compte Unique
Un seul bonus est autorisé par client, par foyer, par adresse, par ordinateur partagé, par adresse IP partagée et par compte présentant des coordonnées identiques. Tout abus de l'offre de bonus peut entraîner la fermeture du compte ;
10. Vérification KYC
Le cas échéant, les clients doivent fournir des documents d'identification afin de vérifier leur identité (KYC). Le défaut de production des documents requis peut entraîner la perte des bonus/gains. La Société se réserve le droit de demander une pièce d'identité avec photo ou d'effectuer une vérification téléphonique à tout moment.
11. Fraude et Anti-blanchiment
Si WowoBet estime être victime de fraude ou de blanchiment d'argent, la société se réserve le droit de fermer le compte d'un client et de geler son solde.
